Kategori HRD/HCM

Motivating Staff for Excellent Performance

Motivating Staff for Excellent Performance

OVERVIEW Bagi seorang manajer, yang sekaligus sebagai pemimpin, memompa dan menjaga motivasi anggota agar tetap berada di jalur pencapaian sasaran personal, team, maupun organisasional sangat vital sifatnya. Hal tersebut didasarkan pada sebuah analogi jika...

Strategic Human Resource Management

Strategic Human Resource Management

OVERVIEW Peran SDM di organisasi/perusahaan makin menantang untuk digali. Berbagai pertanyaan ditujukan untuk hal ini, mulai dari yang bersifat strategis konseptual, yaitu link/keterkaitan antara strategi perusahaan dan strategi manajemen SDM, hingga seberapa besar peran...

Entrepreneurship – Concept & Aplication

Entrepreneurship – Concept & Aplication

OVERVIEW Menjadi seorang pebisnis (wiraswastawan) merupakan pilihan yang tepat, agar memiliki penghasilan tanpa batas, dan sekaligus memiliki kebebasan waktu dan hidup. Namun demikian, untuk menjadi pebisnis yang handal, diperlukan persiapan yang matang, business spirit...

Mengelola Integritas SDM

Mengelola Integritas SDM

OVERVIEW Integritas SDM harus selalu dikelola, agar tetap terjaga dan mampu memberikan kontribusi bagi keberlangsungan perilaku dalam organisasi. Pelatihan ini bertujuan agar peserta mampu membangun kesadaran dan mendorong motivasi, emosi, moral, keyakinan, dan kepercayaan...

Comprehensive Leadership Program

Comprehensive Leadership Program

OVERVIEW Pengembangan seorang pemimpin memang tidak mudah, memerlukan persiapan yang tidak instan, memerlukan pembelajaran yang komprehensif. Berbagai upaya harus dilakukan oleh organisasi/perusahaan agar memperoleh calon pemimpin yang berkualitas, sehingga regenerasi berlangsung dengan smooth. Memperhatikan...

Manajemen Kinerja (Performance Management)

Manajemen Kinerja (Performance Management)

OVERVIEW Training Objectives : Meningkatkan wawasan tentang sistem manajemen kinerja yang komprehensif dengan faktor pertimbangan bisnis menjadi pondasi utama. Meningkatkan pemahaman terhadap kinerja Performance bisnis dari aspek keuangan, konsumen, proses bisnis internal serta proses...

Certified People Development Analyst

Certified People Development Analyst

OVERVIEW Salah satu proses penting bagi peningkatan nilai SDM adalah dengan melakukan kegiatan people development. Dalam rangka proses ini, seorang pemangku jabatan harus memiliki kompetensi yang dapat dipertanggungjawabkan, karena menyangkut pengambilan keputusan untuk masing-masing...

Supervisi Efektif

Supervisi Efektif

OVERVIEW Pelatihan ini secara umum berusaha untuk membekali peserta dengan pengetahuan tentang fungsi dan perannya sebagai supervisor, dan apa kontribusinya bagi organisasi dan lain-lain, sehingga harapan perusahaan yang ada di pundak supervisor dapat diwujudkan....

Human Resources Management Development Program

Human Resources Management Development Program

OVERVIEW Peran HR (Human Resource) di sebuah organisasi/perusahaan sudah tidak diragukan lagi, karena secanggih-canggihnya peralatan/tools/mesin, yang menjalankan juga manusia. Mengingat vitalnya peran HR di organisasi, dibutuhkan HR profesional juga yang memahami dari konsep hingga...

Klik salah satu untuk menghubungi kami

Chat Dengan Kami WhatsApp
X