Kategori HRD/HCM

Comprehensive Managerial Skills & Leadership Training

Comprehensive Managerial Skills & Leadership Training

OVERVIEW Peran Manajer menuntut kemampuan memimpin yang lebih besar dari seorang Leader, karena seorang Manajer kini tidak hanya mengembangkan tim yang berupa SDM, tetapi mengembangkan para Leader yang memiliki tim di bawahnya.  Kematangan diri,...

Competencies Mapping & Development

Competencies Mapping & Development

OVERVIEW Faktor penting dalam meraih puncak prestasi fungsi  SDM diperusahaan dan unit bisnis adalah tersedianya SDM yang kompeten di bidangnya masing-masing. Untuk keberhasilannya diperlukan beberapa faktor kunci seperti  informasi  yang akurat mengenai kemampuan SDM...

Coaching, Counseling & Mentoring Technique For The Highest Level Of Performance

Coaching, Counseling & Mentoring Technique For The Highest Level Of Performance

OVERVIEW Agar SDM di sebuah organisasi dapat mencapai sasaran kerjanya, manajer/supervisor berkewajiban untuk membantu setiap anggota timnya dengan cara memberikan counseling, coaching dan mentoring. Coaching adalah suatu cara untuk memperbaiki dan meningkatkan kemampuan dan...

Career Management & Development

Career Management & Development

OVERVIEW Pelatihan ini secara umum bertujuan untuk: 1.Menyesuaikan antara Strategi Perusahaan dengan Individual Career Development Plan Mengakses/menilai bagaimana kondisi struktur dan kebijakan SDM saat ini dapat dialiansikan dengan praktek-praktek pengembangan karir. Bagaimana menset suatu...

Assessment Center And Its Aplication For Human Resource Management & Development

Assessment Center And Its Aplication For Human Resource Management & Development

OVERVIEW Pelatihan ini didisain dengan tujuan agar peserta pelatihan mempunyai pengetahuan, pemahaman dan akhirnya mampu mendisain assessment tools yang powerfull, sesuai dengan kebutuhan dalam manajemen SDM. Secara spesifik, peserta pelatihan mampu untuk membedakan area/ranah/domain...

Achieving Organizational Synergy Through Team Building

Achieving Organizational Synergy Through Team Building

OVERVIEW Team Building adalah suatu upaya manajemen untuk memfasilitasi kebersamaan agar interaksi yang sinergistik terjadi melalui berbagai experientiallearning processes. Dengan demikian kebersamaan menjadi sumber daya manajemen yang berkekuatan dan siap menyambut perubahan, tidak hanya...

Achievement Motivation & Personal Development

Achievement Motivation & Personal Development

OVERVIEW Salah satufaktor utama pendorong keberhasilan seseorang adalah”Basic Men­tality” yang baik dari para karyawannya. “Basic Mentality” yang baik akan membangkitkan kebutuhan berprestasi bagi karyawan, yang akhirnya menuju kepada ke­berhasilan perusahaan. Oleh karena itu pihak...

Self Directed Team Work

Self Directed Team Work

OVERVIEW Keberhasilan sebuah team sangat tergantung pada bagaimana setiap anggota team tersebut mampu mengenali kekuatan dan kelemahan diri dan rekan-rekannya. Setelah self-assessment dalam team dilakukan, maka terjadilah saling memahami di antara satu dengan lainnya....

Achievement Motivation at Work

Achievement Motivation at Work

OVERVIEW Motivasi berprestasi ibaratnya adalah bahan bakar yang dimiliki oleh SDM agar target-target yang telah ditetapkan dapat tercapai. Menjadi hal yang mustahil dapat dicapai jika goal setting telah ditetapkan, akan tetapi tidak ada energi...

Quick Motivation Dengan Teknik NLP & Hypnotherapy

Quick Motivation Dengan Teknik NLP & Hypnotherapy

OVERVIEW Teknik-teknik dalam Hypnotherapy dan NLP (Neuro Linguistic Programming) dewasa ini banyak diterapkan dalam berbagai bidang, misalnya untuk keperluan terapi, entertaint, maupun untuk menciptakan motivasi yang bersifat cepat dan dahsyat. Berbagai teknik di dalam...

Klik salah satu untuk menghubungi kami

Chat Dengan Kami WhatsApp
X