Di tag: pengembangan SDM

People Development & Analysis: Theory & Practice

People Development & Analysis: Theory & Practice

OVERVIEW Untuk mengelola SDM di perusahaan dibutuhkan proses analisis yang teliti, tepat dan seiring dengan manajemen dan pengembangan karirnya. Proses analisis SDM dilakukan dengan metode/teknik yang objektif berdasarkan indikator-indikator yang dapat diukur. Jika proses...

How To Coach Your People

How To Coach Your People

OVERVIEW Sebuah coaching adalah sebuah metode untuk mengembangkan SDM di organisasi. Coaching yang baik adalah yang mampu menemukan potensi yang ada dalam diri SDM, mampu melecutkannya menuju pada sasaran-sasaran pribadi dan organisasi. Sebaliknya coaching...

Achievement Motivation at Work

Achievement Motivation at Work

OVERVIEW Motivasi berprestasi ibaratnya adalah bahan bakar yang dimiliki oleh SDM agar target-target yang telah ditetapkan dapat tercapai. Menjadi hal yang mustahil dapat dicapai jika goal setting telah ditetapkan, akan tetapi tidak ada energi...

Strategic Human Resource Management

Strategic Human Resource Management

OVERVIEW Peran SDM di organisasi/perusahaan makin menantang untuk digali. Berbagai pertanyaan ditujukan untuk hal ini, mulai dari yang bersifat strategis konseptual, yaitu link/keterkaitan antara strategi perusahaan dan strategi manajemen SDM, hingga seberapa besar peran...

Mengelola Integritas SDM

Mengelola Integritas SDM

OVERVIEW Integritas SDM harus selalu dikelola, agar tetap terjaga dan mampu memberikan kontribusi bagi keberlangsungan perilaku dalam organisasi. Pelatihan ini bertujuan agar peserta mampu membangun kesadaran dan mendorong motivasi, emosi, moral, keyakinan, dan kepercayaan...

Managing Priority And Developing Initiative

Managing Priority And Developing Initiative

OVERVIEW Salah satu kompetensi penting bagi terciptanya produktivitas kerja di organisasi adalah menyangkut time management atau pengelolaan waktu dan pemberian inisiatif bagi organisasi. Dalam hal time management, SDM dituntut untuk menyandingkan dua masukan penting...

Personal Development & Motivation Building

Personal Development & Motivation Building

DESKRIPSI Untuk mencapai kesuksesan karir, SDM memerlukan bahan bakar yang dinamakan motivasi, dan terutama motivasi intrinsik; serta berbagai upaya untuk pengembangan diri secara terus-menerus dan terencana. Program motivasi yang diberikan perusahaan selama ini lebih...

Klik salah satu untuk menghubungi kami

Chat Dengan Kami WhatsApp
X