Pusat Training :

Membangun Pribadi Yang Memiliki Integritas

Membangun Pribadi Yang Memiliki Integritas

OVERVIEW Integritas adalah kompetensi lunak yang menjadi perhatian di semua instansi/perusahaan, karena integritas berisi moralitas, yang membimbing SDM untuk berperilaku yang baik dan benar, sesuai dengan payung hukum dan tata nilai di organisasi. Memperhatikan...

Knowledge Management

Knowledge Management

OVERVIEW Sekarang adalah era Human Capital, dan di dalamnya berisi Knowledge Capital. Penguasa era milenium ini adalah SDM yang memiliki knlowledge yang diaplikasikan secara komprehensif dan berkesinambungan dalam lingkungan kerja masing-masing. Di perusahaan pun...

How To Make Others Work As You Want

How To Make Others Work As You Want

OVERVIEW Kompetensi wajib yang harus dimiliki oleh seorang Manajer/Supervisor adalah bagaimana mempengaruhi anggotanya agar sesuai dengan yang diinginkan oleh perusahaan, baik yang menyangkut proses maupun hasil kerja. Namun demikian harus disadari bahwa setiap orang...

Using Emotional Intellegence  & Spiritual Intellegence At Work

Using Emotional Intellegence & Spiritual Intellegence At Work

OVERVIEW Emosi merupakan sebuah state atau suatu kondisi dinamis, yang merupakan reaksi seseorang terhadap stimulus eksternal, dan merupakan aspek non kognitif (bukan merupakan kemampuan berpikir, seperti kecerdasan intelektual dan bakat). Namun demikian, dari berbagai...

Creative Problem Solving – Developing Skill For Decision Making And Innovation

Creative Problem Solving – Developing Skill For Decision Making And Innovation

OVERVIEW        Kreativitas dan inovasi diperlukan dalam segala aspek kehidupan, baik yang masih bersifat proses maupun hasil; demikian juga dalam penanganan berbagai persoalan dan pengambilan keputusan terbaik. Seiring dengan perubahan-perubahan yang sangat cepat, maka kreativitas...

Change Leadership

Change Leadership

OVERVIEW Kunci sukses sebuah perubahan adaah terletak pada berfungsinya kepemimpinan, karena pemimpin adalah agen perubahan (agent of change). Kenyataannya tidak semua pemimpin menyukai perubahan, bahkan banyak pemimpin yang ingin mengekalkan posisinya dengan tidak bersedia...

QC (Quality Control) For Leader

QC (Quality Control) For Leader

OVERVIEW Quality Control (QC) sangat diperlukan bagi seorang Leader, agar input, proses dan hasil kerja dapat terpantau kualitasnya. Memperhatikan hal tersebut, seorang Leader harus memahami tentang QC, agar dapat diterapkan di unit kerjanya masing-masing....

Human Performance And Limitation

Human Performance And Limitation

OVERVIEW Setiap SDM memiliki kelebihan dan sekaligus keterbatasan. Memperhatikan hal tersebut, pihak pengelola SDM (HRD/HC) wajib memiliki pengetahuan dan pemahaman yang cukup tentang berbagai kelebihan dan keterbatasan yang ada dalam diri manusia, baik yang...

Menjadi Pribadi Yang Asertif

Menjadi Pribadi Yang Asertif

OVERVIEW Asertivitas dapat diartikan sebagai ketegasan dan kejujuran, dengan memperhatikan kepentingan diri sendiri dan pihak lain. Kompetensi ini sangat diperlukan oleh para pengambil keputusan di organisasi, terutama para manajer/leader. Untuk menjadi pribadi yang asertif...

Managing Priority And Developing Initiative

Managing Priority And Developing Initiative

OVERVIEW Salah satu kompetensi penting bagi terciptanya produktivitas kerja di organisasi adalah menyangkut time management atau pengelolaan waktu dan pemberian inisiatif bagi organisasi. Dalam hal time management, SDM dituntut untuk menyandingkan dua masukan penting...

X