Di tag: evaluasi jabatan

Job Analysis & Job Evaluation

Job Analysis & Job Evaluation

OVERVIEW Penguasaan akan Job Analysis bagi SDM yang berada di Divisi/Departemen/Bagian SDM sangat vital, karena dari proses ini akan diperoleh data tentang semua pekerjaan yang ada di organisasi, yang selanjutnya data tersebut menjadi informasi...

Job Evaluation & Its Aplication For Remuneration Strategy

Job Evaluation & Its Aplication For Remuneration Strategy

OVERVIEW Penetapan cara dan besarnya imbalan (terutama gaji) bagi SDM di perusahaan sangat lah vital. Ada tiga prinsip yang harus dipegang oleh para pengambil kebijakan dalam penggajian/remunerasi, yaitu: adil, menarik dan memotivasi. Untuk mencapai...

Job Analysis & Job Evaluation Yang Efektif

Job Analysis & Job Evaluation Yang Efektif

OVERVIEW Job Evaluation adalah dasar bagi terciptanya sistem imbalan/Remunerasi yang adil, karena dari proses ini bisa diketahui Job Value, Job Class, Job Structure, dan akhirnya Salary Structure. Namun sebelum proses Job Evaluation ini dilakukan,...

X